Эзотерический форум - саморазвитие, эзотерика, магия, развитие способностей, психология, психотренинг, биоэнергетика и цигун. Форум Эзотерика - место общения для людей, способных думать самостоятельно.
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Чего-то автор приумолк...
Разведчика разсекретили, ушел в подполье. 
Ну будет надеяться, что он с нами 
А куда он денется с подводной лодки..
Хотя конечно может переметнуться на другой форум.
А с учетом,что он падок на лесть женщин,то форум Крылатки ему вполне подойдет.
Я вооще паражаюсь как он до сих пор не там,хотя может и там просто я не в курсе.
СТАТУСЫ И РОЛИ
Здравствуйте, читатели. Сегодня я изучал и делал упражнение, связанное с ролями и статусами. Что будет с человеком, если у него спросить: «В какой роли вы сейчас ко мне обращаетесь?». Будет полный ступор, так как он ничего не знает о ролях, чуть больше он знает про статусы, но тоже не особо понимает, как все применяется против него в жизни другими людьми.
На самом деле, если мы с вами посмотрим на систему автоматизмов человеческого тела, то в эстафетном барабане разума находятся 8 автоматических ролей, которые переключаются сами, позволяя человеку жить на планете, совершать действия, говорить и думать. Роли соответствуют 8-ми уровням состояния энергии человека: желание, интерес, действие, контрусилие, жертва, подмена понятия, автоматизм и материя. Переключаются автоматически в зависимости от усилия, переданного на человека, с верху вниз или снизу-вверх в той или иной ситуации.
К сожалению, эта система автоматизмов имеет свое назначение, а именно – ее назначение – это разгрузка сознания от мелких операций. Чтобы человек не задумывался над тем как рукой открывать двери или чистить зубы и т.п. Но она совсем не предназначена для выполнения задач в жизни, так как задача — это сложная система и при применении к ней системы автоматизмов происходит короткое замыкание, отсюда все заболевания, усталость и прочие неприятные моменты. То есть автоматические роли не подходят для выполнения задач в жизни.
Но существуют еще вне эстафетные роли, о которых мало кому известно, которые имеют очень серьезную эффективность в жизни при решении задач. Эти роли создаются принудительно из тела человека, наполняются энергией и способностями и эксплуатируются в жизни. Кто хоть раз сталкивался с подобной системой, понимает, о чем я говорю. Таких ролей может быть сколько угодно, столько же, сколько может быть плоскостей в вашей жизни и деятельности.
Почему роль имеет серьезный силовой компонент? Роль создает плоскость и пространство вокруг человека, в котором он может решать поставленные задачи. Автоматическая роль тоже создает пространство, но это пространство не ваше и не связано с выполнением задачи, поэтому при ее использовании ждите неудачи или перегрузки. К роли цепляются двигательно-лингвистические цепочки из памяти человека, поэтому роль никогда не ошибается. Порою человек начинает говорить слова, которых до этого никогда не говорил и вообще не знает, откуда у него такие слова в словарном запасе, это роль говорит нужные слова, чтобы решить задачу.
Что же такое статус? Статус – это статика. То есть статус приобретается в силу чего-то. Например, женская роль приобретает статус матери, в силу рождения ребенка. Или роль правозащитника приобретает статус адвоката, в силу получения адвокатского свидетельства. Статус не решает задачи, статус – это конечная точка движения роли.
Но, что же происходит с человеком, который не обладает способностью к ролевому моделированию и не понимает принципы работы разума человека? То, что будет постоянные стрессы и болезни это мы выяснили, но ведь это уже последствия, что происходит до этого? Как срабатывает применение статуса в качестве вооружения к человеку? Очень просто. Человек присваивает себе или кто-нибудь ему присваивает статус, например, «учёного», у него есть подтверждающие документы, дипломы и куча атрибутов, которые он использует в качестве закрепления статуса и на основании этого статуса он может влиять на других людей, и они должны согласиться с ним, ведь он вроде как ученый. А когда начинаешь общаться с этим человеком, зная все эти вещи, оказывается, что никакой он не ученый. Или, когда приходит менеджер к директору и требует повышения зарплаты, так как у нее трое детей. Что она делает? Она применяет статус матери в качестве силового компонента к директору. Если директор понимает, то происходит, то спокойно отвечает: «Разве я нанимал на работу мать троих детей? Я нанимал на работу менеджера, а не мать». Отсюда все обиды и прочие не состыковки в жизни людей. Нужно увеличивать способности роли и повышать квалификацию, больше денег зарабатывать, и тогда повысится статус менеджера до главного менеджера или заместителя директора, а не применять в качестве вооружения иные статусы и роли.
Тот, кто не понимает этих вещей, всегда будет находиться под чужим управлением и поэтому будет терпеть неудачи. Что еще делает человек не так? Он подменяет роли, постоянно подменяет роли. Если мы говорим о бизнесе, то это может выглядеть следующим образом – нанимаешь на работу человека, на должность юриста. А он начинает находиться в компании не в роли юриста, а в мужской роли. Он переспал уже с несколькими сотрудницами, или еще не успел переспать и на работе постоянно разговоры, соответствующие ролям мужчина и женщина, а не юристам. Отсюда убытки компании, поэтому такой человек как правило долго в компании не находится. Вспоминайте принцип «работай в плоскости своего влияния» - юрист вышел за плоскость роли юриста и потерпел неудачу. Роль создает плоскость внимания, и неправильная роль рушит систему, но до этого мы еще дойдем.
Вне эстафетная роль всегда поломает любой статус, который является продолжением автоматической роли. Так как она обладает способностями и энергией. На простом примере, механически это выглядит так: Встречаются два стратегического консультанта, один из них находится в этой роли, обладает способностями этой роли и энергией (знанием), второй – просто назвал себя стратегическим консультантом просто потому, что это классно и звучит весомо. К концу 10 минутного разговора оказывается, что второй даже не понимает, чем занимается стратегический консультант и вообще ничего в этом не понимает, он полный нуль. Так всегда происходит, автоматика не выдерживает силового компонента роли и начинает «подгорать».
Как происходит подмена ролей для своей выгоды? Это можно увидеть на простом примере трудоустройства девушки в компанию на должность заместителя директора. Но так как она в управлении компаний абсолютный нуль ей нужно как-то сработать в этой ситуации и достичь желаемого в свою выгоду. Она одевает короткую юбку, декольте, красится, и прочее и идет устраиваться. То есть она подменяет роль заместителя на роль женщины. Если ей удастся переключить роль директора с управляющего на мужчину, то он станет следствием ее роли и будет принимать решение уже не как директор, а как мужчина, глядя на ее внешность и прочее. Если же он понимает, в какой роли он находится, и в какой роли должна находиться соискатель работы, то он будет задавать соответствующие вопросы и через некоторое время выпроводит дамочку искать и обманывать кого-нибудь другого дальше. Суть в том, что с человеком так делают каждый день, все кто его окружает, от родителей до друзей.
В прочем на сегодня я суть ролей и статусов раскрыл. Кто хочет научиться создавать роли, проверить их силу и узнать эти моменты более глубоко – пишите в скайп.
На сам деле, он же признался, что выполняет домашнее задание которые ему задают в их школе. В какой именно школе, не сказал. Так что, ему на всю эту критику чхать с высокой горки.
Про роли лучше почитать у Станиславского. Однажды попала мне в руки его книга "Искусство актера". Я ее открыл и прочитал всего одну строчку про то, как правильно обращаться к человеку. Потом закрыл, задумался и отложил в сторону. Не помню наизусть прочитанное, но что-то типа после того, как установлен визуальный контакт, выдержи паузу. Насколько длинной должна быть пауза, это уже по ситуации и внутреннему чувству. Всего одна строчка. А пользы целый вагон.
Про роли лучше почитать у Станиславского. Однажды попала мне в руки его книга "Искусство актера". Я ее открыл и прочитал всего одну строчку про то, как правильно обращаться к человеку. Потом закрыл, задумался и отложил в сторону. Не помню наизусть прочитанное, но что-то типа после того, как установлен визуальный контакт, выдержи паузу. Насколько длинной должна быть пауза, это уже по ситуации и внутреннему чувству. Всего одна строчка. А пользы целый вагон.
Краткость- сестра талата.
На сам деле, он же признался, что выполняет домашнее задание которые ему задают в их школе. В какой именно школе, не сказал. Так что, ему на всю эту критику чхать с высокой горки.
Генрих, ну какая же критика, там хуже - ошибки....
ну какая же критика, там хуже - ошибки
Скорее всего. У меня пропадает желание читать, если вижу что-нить типа "статус - это статика" или "задача — это сложная система и при применении к ней системы автоматизмов происходит короткое замыкание". Я понимаю, если бы человек обратился сюда с просьбой помочь ему. Как сказал один мой знакомый, им и пятьсот тыщ нии не смогут доказать, что они ошибаются. Сдается мне, это как раз тот случай.
Фэт Фрумос пишет:ну какая же критика, там хуже - ошибки
Скорее всего. У меня пропадает желание читать, если вижу что-нить типа "статус - это статика" или "задача — это сложная система и при применении к ней системы автоматизмов происходит короткое замыкание". Я понимаю, если бы человек обратился сюда с просьбой помочь ему. Как сказал один мой знакомый, им и пятьсот тыщ нии не смогут доказать, что они ошибаются. Сдается мне, это как раз тот случай.
А как вам это:
«Не верь глазам своим, а верь измерителям»
И таких вишенок тьма
Шизотерическая литература полна такими ляпами.
думаю, никакая это не школа. Личные изыскания.
Ну вот я тоже предположил. Либо чел фантазирует о своем обучении, ну а если нет, то у него в вчытелях реально дегенераты.
Ребята,вы чё до сих пор не поняли,человек живет в мире своих фантазий.
Школа и у чителя,это тоже из мира фантазий.
Его не кретиковать ему посочувствовать надо .
Ребята,вы чё до сих пор не поняли,человек живет в мире своих фантазий.
Школа и у чителя,это тоже из мира фантазий.
Его не кретиковать ему посочувствовать надо .
Ага, так ты тут оказывается все время сочувствовал всем. 
Какой ты оказывается добрый 
«работай в плоскости своего влияния» - юрист вышел за плоскость роли юриста и потерпел неудачу. Роль создает плоскость внимания, и неправильная роль рушит систему, но до этого мы еще дойдем.
А как же состояние "Один в поле воин" ? и
Но чтобы быть готовым к любой новой плоскости и быстро в ней разобраться необходимы многофункциональные механизмы решения задач.
Тоесть в прошлой статье можно было быть альфа самцом-юристом, а в этой мы его слили ?
Кто хочет научиться создавать роли, проверить их силу и узнать эти моменты более глубоко – пишите в скайп.
В какой роли вы хотите пообщаться в скайпе ?
Леший пишет:Ребята,вы чё до сих пор не поняли,человек живет в мире своих фантазий.!
Школа и у чителя,это тоже из мира фантазий.
Его не кретиковать ему посочувствовать надо .Ага, так ты тут оказывается все время сочувствовал всем.
Какие все,такое и сочувствие.
А так то я очень добрый,ты правильно подметил.
А еще я белый и пушистый.
Ребята,вы чё до сих пор не поняли,человек живет в мире своих фантазий.
Школа и у чителя,это тоже из мира фантазий.
Его не кретиковать ему посочувствовать надо .
Да ладно, Ле кто там чего не понял В шизотерике весьма модно выдумывать себя разных "пронесенных-занесенных учителей". Выдумщики часто так пытаются уйти от ответственности за тот бред который они несут, они транслируют учение и значит все вопросы не к ним, а к "унесенным вчителям"
Впрочем бывает, и совсем не редкость, что в учителях какой ни будь дегенерат вроде Миание. Тут, если выскажешь сомнение в верности учение вступает в дело вот какое правило. Наш вчытель академик! 
Вот когда станешь таким как он (академиком в седьмй степени), будешь иметь право с ним спорить.
В общем за базар свой избегают отвечать любыми способами.
Но бывает и иначе. Начитается буратина всего подряд и давай из прочитанного свое лепить. Содержание "лепнины" знакомое, но и по форме и по содержанию - дичь малограмотного человека вообразившего себе, что все вокруг глупее его будут. Дело обычное.
Но в обоих случаях почитать откровения интересно.
Ну что господа? Я рад читать ваши сообщения. Всё тратите время и переливаете воду из пустого в порожнее? Продолжайте в том же духе, не останавливайтесь. Главное, чтобы каждый ваш поступок приближал вас к решению своих задач в жизни и помогал вам стать настоящим человеком в жизни, которым восхищаются люди вокруг и считают личным примером.
ПРИНЦИП "РАБОТАЙ БОЛЬШИМ ПРОТИВ МЕНЬШЕГО".
Сегодня мы рассмотрим принцип «работай большим против меньшего». Как возникает поражение человека в той или иной ситуации? Два предыдущих принципа «не верь глазам своим, а верь измерителям» и «работай в плоскости своего влияния» учтены, мы находимся в своей плоскости и объективно смотрим на то, что происходит. Но, чтобы решить задачу нам необходимо приложить усилие и взять соответствующий рычаг. Рычаг может быть разный, маленький или большой, усилие переданное на этот рычаг тоже может быть меньше или больше. Если смотреть глазами другого человека или ситуации, то они ему противопоставляют тоже определенное усилие и определенный рычаг, с помощью которых идет воздействие на человека. Чтобы нейтрализовать усилие и перевернуть задачу в свою пользу человеку нужно противопоставить больший рычаг или большее усилие в ответ, или и то и другое вместе. Если человек будет использовать точно такой же рычаг и точно такое же усилие, то получится постоянно перетягивание каната, задача решена не будет, это и будет вечный процесс.
Работу этого принципа можно рассмотреть на ситуации, когда в фирму к человеку приходит налоговая, видит несоответствие работы с документами и пугает тем, что по данным несоответствиям на него возбудят уголовное дело. Как решить подобную задачу? Нужен рычаг большего уровня, к примеру директор звонит своего другу, который работает в налоговой каким-нибудь вышестоящим руководителем и описывает ситуацию, через 5 минут инспекторам перезванивает его друг и говорит, чтобы они оставили его и его фирму в покое, мол «это свой человек». Вот таким образом директор фирмы решил задачу, использовав принцип «работай большим против меньшего». Можно ли было решить эту задачу другим способом, использовав этот принцип? Конечно, причем можно было работать в другой плоскости своего влияния, в зависимости в каких плоскостях директор фирмы сможет сработать.
Этот принцип также хорошо можно увидеть при разнообразных паранормальных и «магических» воздействиях на человека. При любом воздействии всегда есть рычаг и есть усилие, передающееся через этот рычаг. Если противопоставить «магическое» воздействие более высокого уровня, то у манипулятора ничего не получится сделать с человеком, его же собственное усилие и перевернет, возникает эффект «обратки», о котором говорят постоянно те, кто понимает, о чем я говорю.
Поэтому понимание работы этого принципа и применение его в жизни очень важно, чтобы не допускать неудач в любом виде. Также этот принцип очень хорошо можно увидеть на примере единоборств, где происходит воздействие на те или иные рычаги тела человека. Когда вроде бы хрупкая женщина противопоставляет нападающему работу этим принципом и достает из сумочки пистолет или газовый баллончик, причем сразу же меняется плоскость влияния, так как этот принцип формирует новую плоскость. Если нападающий не умеет работать с пистолетом и это не его плоскость влияния, то он будет повержен. В качестве увеличения усилия женщина использовала газовый баллончик или пистолет, таким образом сработав «большим против меньшего».
Заметьте, чтобы использовать этот принцип необходим первый принцип и второй, то есть: если вы объективно не оценили ситуацию и поверили своим глазам, то вы не способны сработать большим против меньшего. Так как прежде чем это сделать нужно точно знать какое усилие и какие рычаги есть у человека. Может быть он в респираторе стоит? Какой смысл применять газовый баллончик? Отсюда все проблемы в жизни человека. Он считает, что дела обстоят «так», обманывает сам себя и на базе своего понимания пытается что-то делать и получает неудачу. А, что если бы женщина работала бы в плоскости нападающего, стала бы защищаться руками и ногами, она была бы повержена, так как она слабее в этой плоскости. Это можно хорошо увидеть, когда отсутствие объективности и принцип «работай большим против меньшего» делают из человека клоуна. Пример: гаишник тормозит автомобиль, который ничего не нарушил и пытается взять взятку с водителя, используя усилие в виде своего положения, удостоверения и работы в ГАИ («работает большим против меньшего») и находится в своей плоскости влияния. Но он объективно не выяснил, кто перед ним сидит в машине, а оказалось, что это крутая «шишка», что может произойти с этим гаишником? Всё, что угодно, вплоть до увольнения из органов. Вот это тоже эффект магической «обратки».
И так можно продолжать до бесконечности, каждую задачу, которую человек делает, каждую фразу, которую он говорит можно рассмотреть с помощью этого принципа и противопоставить ему большее, против меньшего, чтобы решить задачу. Какую задачу? А это уже тема следующего принципа.
Ну что господа? Я рад читать ваши сообщения. Всё тратите время и переливаете воду из пустого в порожнее? Продолжайте в том же духе, не останавливайтесь. Главное, чтобы каждый ваш поступок приближал вас к решению своих задач в жизни и помогал вам стать настоящим человеком в жизни, которым восхищаются люди вокруг и считают личным примером.
Видать знакомый психиатр таки не плохо знает свое дело.
. Главное, чтобы каждый ваш поступок приближал вас к решению своих задач в жизни и помогал вам стать настоящим человеком в жизни, которым восхищаются люди вокруг и считают личным примером.
Помните старый фильм " Большая перемена" там один из актеров говорит" Почему я , Георгий Гонжа,должен быть на кого то похожим ??" Гениальная фраза.
Почему кто то должен меня считать примером?
Только полный идиот может стремиться быть на кого то похожим.
Да и не реально это,хотя в палате √ 6 у пациентов есть некая схожесть.
Но это уже совсем другая история,дружок!
Если противопоставить «магическое» воздействие более высокого уровня, то у манипулятора ничего не получится сделать с человеком, его же собственное усилие и перевернет, возникает эффект «обратки», о котором говорят постоянно те, кто понимает, о чем я говорю.
Нет, мы еще не понимаем, что это за эффект такой. Опишите. Почему он происходит, согласно измерителям.
начинаем практику измерителий, разберем пост
Ну что господа? Я рад читать ваши сообщения. Всё тратите время и переливаете воду из пустого в порожнее? Продолжайте в том же духе, не останавливайтесь. Главное, чтобы каждый ваш поступок приближал вас к решению своих задач в жизни и помогал вам стать настоящим человеком в жизни, которым восхищаются люди вокруг и считают личным примером.
что мы видим ? насаживание убеждений. Берем первый принцип
Первый принцип, который я сегодня разбираю, называется «Не верь глазам своим, а верь измерителям». Человек доверчивое существо по своей природе и в зависимости от воспитания и условий, в которых он родился, индивид скопировал веру в те или иные вещи и отрицание веры в другие вещи. У него с детства не было своего мнения, не было своей веры и своей правды об этом мире, он родился как чистый лист бумаги, на который с течением времени окружающий мир оставлял засечки в виде мнений, догматов и постулатов, а мир его этот состоял из мамы, папы, друзей, общества, и иных людей, которых он считает важными, близкими и авторитетными, в силу тех или иных вещей. И уже дальнейший ком веры наворачивается на предыдущие догматы, и человек отбрасывая то, что не подходит под опыт и его убеждения держится за эту веру, превращаясь сам в этот ком.
И потом человек спрашивает – почему моя жизнь разрушилась? Почему я разрушился? Есть тому причина, и причина и есть этот ком. Человек этот мир воспринимает физическими глазами и глаза – это самой главный орган, через который он познает мир. Отсюда такие поговорки, как «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать». Но разве можно увидеть мнение? Разве можно увидеть веру? Разве можно увидеть убеждение? Нет, можно лишь увидеть поступки, основанные на том или ином мнении или на той или иной вере. И поэтому вся жизнь человека – это проявление его убеждений в виде поступков. Отсюда многие говорят – «измени свое мышление и изменится вся твоя жизнь». А как изменится? Изменятся поступки, а значит изменятся реакции мира на поступки человека, а реакция мира – это именно то, что человек получает в этой жизни: бедность, богатство, болезни, неудачи, славу, признание, власть и прочие компоненты.
Разберемся с эффективностью убеждений.
Не нужно верить глазам, чтобы продолжать получать неудачи в жизни, нужно просто взять и подставить к человеку или ситуации измеритель, или комплекс измерителей и увидеть эту ситуацию и человека такими, какими они выглядят с точки зрения эффективности и неэффективности. Только так можно освободиться от лишних и неэффективных убеждений, которые тянут человека на дно этого мира.
ИЗМЕРИТЕЛЬ "ИСТИНА-ЛОЖЬ".
Первый критерий - Истина работает, всегда
Нужно ли добиваться восхищения и быть чьим то личным опытом ? история знает много падших, поэтому критерий не прошел
Третий критерий - несет благо
несет ли благо переливание воды ? явно нет
Четвертый критерий - доказуемость
ну, я тут пас, считаю тема не раскрыта.
Вывод, вы явно сказали что то плохое.
пока писал, наткнулся на такую штуку
Третий критерий истины – «Несёт благо». Что значит несет благо? Это значит, что истина повышает ваш уровень подготовки с каждой реализацией, это движение в вертикали, обретение силы духа, а не накопление богатства или связей. Не будем здесь сейчас подробно останавливаться.
Как решить подобную задачу? Нужен рычаг большего уровня, к примеру директор звонит своего другу, который работает в налоговой каким-нибудь вышестоящим руководителем и описывает ситуацию, через 5 минут инспекторам перезванивает его друг и говорит, чтобы они оставили его и его фирму в покое, мол «это свой человек».
То есть, чтобы решать задачи нужны связи, а как их построить живя согласно измерителям ?
Кто-то считает механизмом решения задач - советы отца, кто-то использует психологию, постулаты религии, бизнес-систему или иную систему знаний, которая превращена более или менее в механизмы для достижения тех или иных результатов в конкретных областях.
Вот их-то и следует проверить на этом измерителе, проверить насколько они истинны, а значит и эффективны. Так как если окажется, что они не обладают наивысшей эффективность -значит это ложь, а ложь делает вас слабее с каждым днём.
Проверяем звонок на благо, получается вы учите лжи, и делаете нас слабее.
Энки,а ты прикольный. такого заумно - матиматического ума я здесь еще не припомню.
Просто заумные были. А почему Энки? Этот Бог тебе не подходит ( мне кажется)
